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| 序號 | 篇名 | DOI | 作者 | 期刊 |
|---|---|---|---|---|
| 81 | 以物易悟：以柔韌設計化解機構阻力 | 10.3966/199687602019081202004 | 陳蕙芬 | 組織與管理 |
| 82 | 政治人物經營臉書策略之研究：以第九屆不分區立法委員為例 | 10.3966/2311505X2019080602001 | 王光旭,蔡子弘,陳薇丞 | 民主與治理 |
| 83 | 我國地方政府土地財政現象的理論與實務：以臺中市財政表現的實證研究 | 10.3966/2311505X2019080602002 | 劉志宏,沈玉華 | 民主與治理 |
| 84 | 族群動員、侍從主義與地方選舉：民進黨在臺南市的個案研究 | 10.3966/2311505X2019080602003 | 鄭宇正,丁仁方 | 民主與治理 |
| 85 | 攜手創造福利化社區：萬華社區協力聯盟的網絡治理模式探討 | 10.3966/181109402019030023001 | 莊文忠,徐明莉 | 第三部門學刊 |
| 86 | 客家社會企業的族群認同之研究 | 10.3966/181109402019030023002 | 陳彥蓉 | 第三部門學刊 |
| 87 | 第三部門的組織變遷——從依賴到自主：以桃園市客語薪傳師協會為例 | 10.3966/181109402019030023003 | 古永智 | 第三部門學刊 |
| 88 | 資源依賴理論探討臺灣集團總部與海外隸屬公司所有權之關係：國際市場距離與組織資源之效果 | 10.3966/199687602019021201001 | 林玟廷,陳律睿,林廷庭 | 組織與管理 |
| 89 | 策略聯盟能傳遞價值訊號嗎？以生技製藥初次上市公司為例 | 10.3966/199687602019021201002 | 劉佳怡,李振宇,吳學良 | 組織與管理 |
| 90 | 「科技使員工更幸福？」：工作要求－資源模式 | 10.3966/199687602019021201003 | 劉敏熙,汪美伶,許淑晴 | 組織與管理 |
